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admin93062025-07-23 14:58:482025-07-24 08:17:36Impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétencesNos produits
Les compétences font la valeur des professionnels et les avantages comparatifs des entreprises. My-Better-Job est votre meilleur allié pour les mesurer, les développer les valoriser.
My-Better-Job propose aux entreprises une gamme complète de services et de produits pour gagner en productivité dans la gestion des compétences et la mise en place des outils de pilotage performant de ces ressources : prestations courtes, rapides et centrées sur vos besoins précis ; solution numérique de gestion des compétences et des parcours professionnels ; conseil et expertise
Nos applications
Dirigeant d’entreprise, Réseau d’entreprises, Organisme de formation
découvrez nos applications
Particulier
Construisez votre avenir professionnel pas à pas. Mettez en valeur vos compétences et trouvez le job qui vous correspond. Votre CV devient vivant, vos compétences prennent la parole. Scannez, explorez, progressez : votre carrière entre vos mains ! Transformez vos expériences en opportunités !
Organisme de formation
Valorisez vos formations, suivez vos apprenants, développez vos compétences. Un tableau de bord intelligent pour piloter vos cursus et vos formateurs. Gérez vos sessions, vos certifications et vos talents formateurs en toute simplicité. Optimisez vos programmes et offrez plus de valeur à vos apprenants. Centralisez vos offres, vos statistiques et vos équipes pédagogiques au même endroit.
Dirigeant d’entreprise / DRH / Réseau d’entreprises
Pilotez vos équipes, vos métiers et vos recrutements depuis une seule plateforme. Une vision claire de vos collaborateurs et des compétences qui font avancer votre entreprise. Simplifiez la gestion RH, développez vos talents, anticipez vos besoins. Un tableau de bord unique pour maîtriser votre capital humain. De la fiche métier à la formation : tout ce dont vous avez besoin, réuni au même endroit.
✔ Gestion des compétences des collaborateurs
✔ Validation des compétences des collaborateurs par des tiers de confiance (experts internes, formateurs internes voire externes, managers)
✔ Matrices de compétences
✔ Mobilités internes
✔ Mobilités externes
✔ Entretien d’évaluation des compétences
✔ Besoins de formation par équipe
✔ Besoins par compétence
✔ Besoins par métier
✔ Recrutement par mobilité interne
✔ Alliances : recrutement de salariés d’autres entreprises, d’autres métiers
✔ Cvthèque : scan CV
✔ Cvthèque : Matching des CV / recrutements
✔ CVThèque partagée entre membres d’un même réseau (ou groupe) d’entreprises
✔ Vivier formations certifiante
✔ Reclassements de salariés
✔ Évolution des métiers
✔ Analyse du Marché local du travail (indicateurs)
✔ Recherche des meilleures localisations possibles pour un projet de nouvelle activité (au regard de la disponibilité des compétences recherchées par l’entreprise)
✔ Analyse de recrutement
✔ Analyse d’écart entre référentiels, algorithme
✔ 1500 métiers décrits, veille permanente sur l’évolution des métiers
✔ IA reconnaissance de compétences, passage automatique au dictionnaire interne
✔ Création d’alliances
✔ Messagerie
✔ Hotline
✔ API
✔ Développement sur mesure
Compatible avec vos outils déjà en place
Vos données sécurisées
Suivi et accompagnement expert
Une IA au service de votre organisation
Olivier Verhaeghe, dirigeant fondateur
Quelle équipe ?
My-Better-Job mobilise des experts de la gestion des compétences, de l’intelligence artificielle et de l’algorithmie au service des responsables RH, des salariés et es des demandeurs d’emploi et de tous ceux qui les accompagnent.
Quel projet ?
Réduire les difficultés de recrutement des entreprises, lutter contre le chômage et le « sous-emploi » par le développement des compétences et la mobilité professionnelle.
Ils nous font confiance
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admin93062025-07-23 14:58:482025-07-24 08:17:36Impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences
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admin93062025-07-23 14:58:242025-07-24 08:19:44La construction automobile française : s’organiser autrement pour rebâtir
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admin93062025-07-23 14:57:592025-07-24 08:20:27Le déficit de formation aux métiers de l’industrie, un obstacle stratégique à la réindustrialisation française
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admin93062025-07-23 14:57:362025-07-24 08:21:05Mutations stratégiques et besoins de compétences : comment rendre l’entreprise capable d’adaptation ?